Důchodový systém v České republice čelí významným výzvám: Zelená dohoda EU a dostupnost zdravotní péče

Důchodový systém v České republice prochází v červenci 2025 významnými změnami. Evropská zelená dohoda, demografické trendy a dostupnost zdravotní péče představují klíčové faktory, které ovlivňují budoucnost českých důchodců. Analýza současné situace odhaluje, jak se tyto výzvy promítají do života seniorů i do stability celého penzijního systému.

Dopady Zelené dohody EU na důchodový systém

Evropská komise v současnosti prosazuje akceleraci Zelené dohody (Green Deal), což vyvolává značné obavy ohledně stability důchodového systému. Podle analýzy Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí může transformace průmyslu vést k předčasným odchodům do důchodu, zejména v sektorech závislých na fosilních palivech. Tato situace by mohla znamenat dodatečnou zátěž pro již tak napjatý důchodový systém, který aktuálně vykazuje deficit 78,5 miliard korun.

Zdravotní péče jako klíčový aspekt důchodového zabezpečení

Významným krokem v oblasti zdravotní péče pro seniory je iniciativa krajských samospráv na zřízení specializovaných stomatologických ordinací. Tyto ordinace mají řešit akutní nedostatek zubních lékařů, který se dotýká především seniorů. Podle statistik Ministerstva zdravotnictví ČR nemá v současnosti přístup k pravidelné stomatologické péči až 15 % české populace starší 65 let.

Demografické trendy a jejich vliv na udržitelnost systému

Demografická projekce Českého statistického úřadu pro rok 2025 ukazuje, že podíl osob starších 65 let dosahuje již 21,3 % populace. Tento trend vytváří rostoucí tlak na důchodový systém, kdy na jednoho důchodce připadá pouze 1,8 ekonomicky aktivních obyvatel. Expertní analýzy předpovídají, že bez systémových změn může být ohrožena dlouhodobá udržitelnost současného důchodového systému.

• Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
• Český statistický úřad
• Výzkumný ústav práce a sociálních věcí