Světová zdravotnická organizace přináší přelomové vzdělávací akce pro zdravotnictví
Březen a duben 2025 přinášejí sérii významných mezinárodních vzdělávacích akcí v oblasti zdravotnictví. WHO organizuje webináře a summity zaměřené na péči o uprchlíky s demencí, podporu osob se zdravotním postižením a efektivní řízení zdravotnického personálu. Co nového tyto události přinesou a jak mohou ovlivnit budoucnost zdravotní péče?
Demence u uprchlíků: Nové výzvy pro zdravotníky
Představte si, že jste zdravotní sestra a přijde k vám pacient – uprchlík s demencí, který nemluví vaším jazykem. Jak mu nejlépe pomoci? Právě na takové situace se zaměří webinář WHO, který se uskuteční 31. března 2025. Odborníci představí nejnovější poznatky o výskytu demence mezi uprchlíky a nabídnou praktická řešení pro zdravotnický personál.
„Péče o pacienty s demencí je náročná sama o sobě. Když k tomu přidáte jazykovou bariéru a kulturní rozdíly, stává se to opravdovou výzvou,“ říká jeden z organizátorů webináře. Proto je vzdělávání v této oblasti klíčové pro poskytování kvalitní péče všem pacientům bez rozdílu.
Globální summit o zdravotním postižení mění přístup ke vzdělávání
Začátkem dubna nás čeká dvoudenní Global Disability Summit 2025, který otevře důležitá témata inkluzivního vzdělávání a podpory osob se zdravotním postižením. Summit představí inovativní přístupy a technologie, které mohou výrazně zlepšit kvalitu života lidí s postižením.
Víte, že podle statistik WHO nemá až 90 % dětí se zdravotním postižením v rozvojových zemích přístup ke vzdělání? To se má změnit díky novým iniciativám, které summit představí. Těšit se můžeme na prezentace úspěšných projektů z celého světa a diskuze o tom, jak jejich zkušenosti využít v praxi.
Budoucnost zdravotnického personálu pod lupou
Jak zajistit, aby zdravotnictví mělo dostatek kvalifikovaných pracovníků? Odpověď nabídne seminář „Structures for Success“, který se koná 2. dubna. Zaměří se na efektivní řízení personálu a představí strategie, jak přilákat a udržet schopné zdravotníky.
„Nestačí jen nabírat nové zaměstnance. Musíme jim poskytnou kvalitní vzdělávání a podporu po celou dobu jejich kariéry,“ vysvětluje hlavní organizátorka semináře. Účastníci se dozví, jak vytvořit atraktivní pracovní prostředí a motivovat zdravotníky k neustálému profesnímu rozvoji.
